CONTRATAÇÃO, DESTAQUE, PESSOAS

Se você está procurando profissionais pelo Linkedin, você precisa ver isso.

Atualmente, cerca de 90% ou mais dos profissionais de nível superior possui currículo e referência em seu perfil nessa rede – o que faz do LinkedIn um verdadeiro tesouro para encontrar profissionais, desde que você saiba utiliza-lo. Sim, muita gente ainda utiliza o LinkedIn de forma errada, mas de um modo geral, essa rede possui inúmeras… Ler artigo Se você está procurando profissionais pelo Linkedin, você precisa ver isso.

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Contrate a pessoa certa e não perca mais tempo!

Selecionar candidatos corretamente para garantir que estão aptos para a função e para o ambiente de trabalho, é parte de seu dever como gestor. Entretanto, fazer perguntas comuns, que normalmente resultam em clichês e respostas ensaiadas, não é suficiente. Você precisa fazer perguntas que revelem até o menor dos detalhes da personalidade do candidato. Essas… Ler artigo Contrate a pessoa certa e não perca mais tempo!

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Tem como ter sucesso em uma contratação toda feita pela internet?

Os benefícios deste modelo é que ele otimiza bastante o processo de contratação, gera menos custos para a empresa e tem um alcance bem maior, uma vez que os brasileiros são um dos mais conectados à internet, o que facilita a que as empresas publiquem suas vagas e sejam encontradas também. Mas e, na prática,… Ler artigo Tem como ter sucesso em uma contratação toda feita pela internet?

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5 dicas essenciais para implantar o trabalho remoto na sua empresa!

Venho recebendo de alguns alunos questionamentos de como deve ser implantado o trabalho remoto nas suas empresas, e se existe um passo a passo.   Antes disso…pense que o trabalho remoto é muito mais do que comprar notebooks e celulares para os colaboradores e manda-los para fora da empresa!   É importante investir também em… Ler artigo 5 dicas essenciais para implantar o trabalho remoto na sua empresa!

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Já pensou em contratar sua equipe 100% online?

A área de gestão de pessoas tem passado por uma grande transformação digital. É cada vez mais comum o uso de tecnologias para garantir resultados melhores. Um ótimo exemplo é o recrutamento online, que dispensa o contato físico com os candidatos à vaga. Tradicionalmente, o recrutamento e seleção de talentos demanda uma série de encontros… Ler artigo Já pensou em contratar sua equipe 100% online?

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Testes de personalidade ajudam a contratar a pessoa ideal?

É muito importante avaliar na hora de contratar é se a personalidade do candidato condiz com o cultural fit da empresa. Alguns traços e valores são importantes e essenciais, dependendo da função a ser assumida. Testes de personalidade são importantes para determinar esses aspectos e ajudar na decisão sobre qual pessoa é ideal para o… Ler artigo Testes de personalidade ajudam a contratar a pessoa ideal?

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Dica importante para seu negócio! Contrate pessoas melhores que você.

O grande David Ogilvy (publicitário fundador da Ogilvy & Mather) costumava presentear cada gerente novo com um conjunto de bonecas Babushka – bonecas russas que são confeccionadas em vários tamanhos e uma é encaixada dentro da outra. O que Ogilvy pretendia dizer com isso? Mostrar que se eles contratassem apenas pessoas com capacidade menor que… Ler artigo Dica importante para seu negócio! Contrate pessoas melhores que você.

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Contrato de home office: vale a pena para a sua empresa?

Apontado como o “trabalho do futuro”, o home office é uma possibilidade muito interessante para empregados e empreendedores. Além de ser extremamente flexível e de possibilitar que o contratado trabalhe fora do ambiente empresarial, o contrato de home office pode ser interessante por alguns outros motivos: redução do tempo de deslocamento dos funcionários, menores gastos… Ler artigo Contrato de home office: vale a pena para a sua empresa?

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83% dos candidatos não comparecem a entrevistas de emprego agendadas

Vivemos em tempos de desemprego, com muitas pessoas precisando trabalhar. Observamos todos os dias nas redes sociais desabafos, pedidos de ajuda e muitas pessoas se mobilizando para contribuir, seja compartilhando vagas, seja ajudando na análise de currículos. Porém existe uma outra realidade que muitos não enxergam ou podem não acreditar: a quantidade de candidatos que… Ler artigo 83% dos candidatos não comparecem a entrevistas de emprego agendadas

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11 dicas de linguagem corporal para você utilizar na sua entrevista!

De nada adianta um currículo nota 10, recheado de cargos importantes e empresas de prestígio, se na hora da entrevista o candidato acabar com as chances de obter a vaga tão desejada ao mandar mal nas atitudes. 1 – Sorriso Perceba se após a atitude básica de cumprimentar com educação, falando “bom dia” ou “boa… Ler artigo 11 dicas de linguagem corporal para você utilizar na sua entrevista!