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Tenha uma equipe Home Office e aumente sua produtividade reduzindo custos.

Você já tinha pensado em ter sua equipe trabalhando home office? Continue lendo e veja como sua empresa pode aderir a esse cenário online. O formato de trabalho vem mudando na medida em que surgem novos modelos de empresas, negócios e tecnologias contratar pessoas para trabalhar Home Office se torna uma real opção de contratação.   Como funciona a… Ler artigo Tenha uma equipe Home Office e aumente sua produtividade reduzindo custos.

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Já pensou em contratar sua equipe 100% online?

A área de gestão de pessoas tem passado por uma grande transformação digital. É cada vez mais comum o uso de tecnologias para garantir resultados melhores. Um ótimo exemplo é o recrutamento online, que dispensa o contato físico com os candidatos à vaga. Tradicionalmente, o recrutamento e seleção de talentos demanda uma série de encontros… Ler artigo Já pensou em contratar sua equipe 100% online?

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As 7 melhores práticas de feedback negativo no processo seletivo

Conduzir uma seleção na empresa é um verdadeiro desafio, não é mesmo? Será necessário organizar os contatos, entrevistas e ainda escolher a pessoa ideal. Ao final da seleção, além de se comunicar com aqueles que foram escolhidos, é importante dar um retorno para quem participou e não foi admitido. Quando alguém participa de um processo… Ler artigo As 7 melhores práticas de feedback negativo no processo seletivo

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Testes de personalidade ajudam a contratar a pessoa ideal?

É muito importante avaliar na hora de contratar é se a personalidade do candidato condiz com o cultural fit da empresa. Alguns traços e valores são importantes e essenciais, dependendo da função a ser assumida. Testes de personalidade são importantes para determinar esses aspectos e ajudar na decisão sobre qual pessoa é ideal para o… Ler artigo Testes de personalidade ajudam a contratar a pessoa ideal?

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Dica importante para seu negócio! Contrate pessoas melhores que você.

O grande David Ogilvy (publicitário fundador da Ogilvy & Mather) costumava presentear cada gerente novo com um conjunto de bonecas Babushka – bonecas russas que são confeccionadas em vários tamanhos e uma é encaixada dentro da outra. O que Ogilvy pretendia dizer com isso? Mostrar que se eles contratassem apenas pessoas com capacidade menor que… Ler artigo Dica importante para seu negócio! Contrate pessoas melhores que você.

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Contrato de home office: vale a pena para a sua empresa?

Apontado como o “trabalho do futuro”, o home office é uma possibilidade muito interessante para empregados e empreendedores. Além de ser extremamente flexível e de possibilitar que o contratado trabalhe fora do ambiente empresarial, o contrato de home office pode ser interessante por alguns outros motivos: redução do tempo de deslocamento dos funcionários, menores gastos… Ler artigo Contrato de home office: vale a pena para a sua empresa?

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Qual o salário adequado?

Existem vários fatores importantes a serem analisados quando você contrata um profissional – competência técnica, alinhamento com os valores da empresa e potencial de crescimento são alguns deles. Os processos de seleção muitas vezes se alongam por conta da dificuldade de encontrar a pessoa certa. Finalmente, quando encontramos um profissional, vêm as dúvidas – qual… Ler artigo Qual o salário adequado?

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Chove e não molha! Perguntas que você não precisa fazer na entrevista de profissional

Quero falar aqui de um erro muito comum dos selecionadores nas entrevistas, perguntas sem utilidade e respostas que não dizem nada. Um exemplo são as famosas questões dos “pontos fracos” e “pontos fortes” . Uma cena muito comum e que acontece quase todos os dias: Pergunta-se ao candidato: “Me fale um ponto fraco seu, que… Ler artigo Chove e não molha! Perguntas que você não precisa fazer na entrevista de profissional

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83% dos candidatos não comparecem a entrevistas de emprego agendadas

Vivemos em tempos de desemprego, com muitas pessoas precisando trabalhar. Observamos todos os dias nas redes sociais desabafos, pedidos de ajuda e muitas pessoas se mobilizando para contribuir, seja compartilhando vagas, seja ajudando na análise de currículos. Porém existe uma outra realidade que muitos não enxergam ou podem não acreditar: a quantidade de candidatos que… Ler artigo 83% dos candidatos não comparecem a entrevistas de emprego agendadas

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11 dicas de linguagem corporal para você utilizar na sua entrevista!

De nada adianta um currículo nota 10, recheado de cargos importantes e empresas de prestígio, se na hora da entrevista o candidato acabar com as chances de obter a vaga tão desejada ao mandar mal nas atitudes. 1 – Sorriso Perceba se após a atitude básica de cumprimentar com educação, falando “bom dia” ou “boa… Ler artigo 11 dicas de linguagem corporal para você utilizar na sua entrevista!